[摘要] “企业招聘不到人，毕业生又说找不到工作。除招聘信息不对称外，毕业生的就业观念和市场选择有冲突也是原因。”
■ 都市时报讯 （记者 许孟婕） “企业招聘不到人，毕业生又说找不到工作。除招聘信息不对称外，毕业生的就业观念和市场选择有冲突也是原因。”昨天，在昆明市女企业家协会2013年首期商务交流会上，该会副会长姜亚君建议，各高校要主动联系用人单位，广泛收集需求信息，多开展招聘活动为毕业生提供更多的岗位信息。大学毕业生也要转变就业观念，应树立“先就业再择业”的观念，切忌“眼高手低”。
目前昆明市女企业家协会共有近100家企业，这些企业负责人均是女性。在交流会现场，共有36家企业参展，76家企业到会参观学习。参展的企业除带来能展示自己企业的产品、资料等，还免费邀请市民现场品尝有机蔬菜、鲜花饼等。
交流会上，一家从事有机蔬菜种植的企业负责人陆女士发言道：“现在我们试验种植60亩的有机蔬菜，销售情况不错。所以，有机蔬菜的发展前景较好，但市民对此接受的程度并不高。这与频频曝光的虚假有机食品导致的信任危机有关。”
陆女士认为，要改变公众对有机食品的不信任，应采取消费者、相关人员共同参与认证的方法，让市民能直接到蔬菜种植基地看生产过程、环境土壤等符不符合要求，而不是持续现在的第三方认证，让一些花钱买有机证书的企业“鱼目混珠”。
对于举办这样的交流会，一名销售鲜花饼的企业负责人十分高兴。“交流会让企业之间有了相互沟通的机会，比如我是做鲜花饼的，但今天我认识了旅行社、度假酒店的老板，我可以让我的鲜花饼进驻他们的酒店。”对次，姜亚君透露，今年共将举办3次交流会，为企业之间提供交流平台。
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